Chargé·e Technique - la Villa Creative H/F

Le ou la chargé·e technique collabore avec le Responsable de Centre pour assurer la gestion technique et opérationnelle des espaces, répondre aux besoins des résidents, et garantir un environnement fonctionnel, sûr et accueillant.

Participation active à la phase d'ouverture
- Accompagner l'installation des services communs nécessaires
- Participer à l'aménagement des bureaux, espaces communs et zones techniques pour garantir leur fonctionnalité et confort.
- Coordonner les interventions des prestataires et autres parties prenantes liées à l'ouverture, en lien avec le Responsable de Centre.
- Contribuer à la mise en place des procédures d'accueil des résidents et des visiteurs.

Gestion opérationnelle et technique des espaces
- Gérer la relation et la communication avec les résident·es au quotidien concernant les sujets techniques.
- Assurer le suivi des incidents techniques, intervenir rapidement pour les résoudre, et tenir les résidents informés des avancées.
- Collaborer avec le Responsable de Centre pour réaliser des tournées hebdomadaires d'inspection des locaux et installations.
- Réaliser des réparations courantes et de petits travaux pour garantir le bon fonctionnement des espaces.
- Accueillir et superviser les prestataires techniques (planification, suivi des interventions, contrôle qualité).
- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie avec le Responsable de Centre.

Soutien logistique et animation
- Assister le Responsable de Centre dans la préparation des espaces pour les événements et animations (installation de matériel, régie technique, démontage).
- Garantir la disponibilité et le bon état des équipements nécessaires aux événements.

Relation avec la gestion immobilière et la sûreté et sécurité
- Identifier et signaler tout sinistre ou problème nécessitant une intervention de l'équipe de l'équipe d'Avignon Université en charge de la gestion immobilière et de la sûreté et sécurité.
- Assurer une remontée claire et documentée des observations.

Les « savoirs » :
- Connaissances techniques solides (plomberie, électricité, maintenance préventive et corrective).
- Compréhension des normes de sécurité (HSE et SSI).

Les « savoir-faire » :
- Capacité à réaliser des interventions techniques et des réparations courantes.
- Maîtrise de la communication avec les résident·es, les prestataires et les équipes internes.
- Gestion et supervision des prestataires (organisation, contrôle qualité).

Les « savoir-faire » comportementaux :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Proactivité et autonomie face aux imprévus.

Résilience et capacité à gérer la pression en cas d'urgences techniques