Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Tremplin Val de Saone

Créée en 1995, Tremplin Val de Saône est une association intermédiaire, aujourd'hui reconnue Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS).
Notre structure a pour objet l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles afin de leur permettre d'accéder au marché du travail.Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans les espaces verts afin d'assurer des missions horaires chez des particuliers et en entreprise.
Vous êtes autonome, avez des connaissances dans le jardinage, les espaces verts. La tonte, la taille et le débroussaillage font partie de vos compétences acquises sur une expérience solide, contactez-nous par téléphone.
Missions d'1h30 minimum. Notre rayon d'activité est d'environ 20km autour de Gray, avec des trajets à la déchetterie. Nécessité donc d'être mobile.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion des déchets verts, Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'outillage mécanique, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.