Responsable du Centre Technique Communautaire H/F - Cc Mond'arverne Communaute

Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l'ensemble des équipements. Elle.il devra encadrer 2 agents techniques. Elle.il devra superviser le bon fonctionnement et l'activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de 1er niveau.

- Management, coordination et animation du Centre Technique
- Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des 2 agents du service
- Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des tâches et tenir des tableaux de bords
- Participe aux entretiens de recrutement auprès des candidats
- Accueille et assure la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Management opérationnel de l'équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l'équipe, tenue des entretiens individuels : bilan de l'année écoulée, fixe les axes de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir, formation des nouveaux entrants.)
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents

- Interventions techniques
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective.de premier niveau
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Assurer l'entretien courant des équipements et infrastructures
- Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs
- Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés d'entretien des espaces verts
- Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts
- Définir les besoins en matériel et équipements

Vous aurez également à :
- Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ;
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.

Profil
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Aptitude au management et à l'encadrement direct d'agents techniques de terrain
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux
- Permis B obligatoire

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps

Informations et contact :
Anaïs GORGEON
**.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.