Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - APEF

L'agence APEF Sautron recrute ASSISTANT MENAGER H/F à domicile.

Nos valeurs :
- Exigence, bienveillance, solidarité, passion...

Vos qualités :
- Sens du service
- Discrétion
- Organisation

Vous possédez le permis B et un véhicule.

Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS !

Nous vous proposons un CDI (Temps partiel/Temps plein)

Le choix des missions :
Services pour la famille (garde d'enfants, soutien scolaire,.)
Services pour la vie quotidienne (ménage, repassage, bricolage, jardinage,.)
Services pour les personnes dépendantes (aides aux courses, aux repas, accompagnement véhiculé)

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger « VOUS » ainsi que vos clients.

- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités et votre besoin. Notre agence dispose d'un espace convivial et chaleureux pour vous accueillir.

- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.

- Votre développement : Formations, Evolutions de postes, Rémunération évolutif

Rémunération : 12€/h

Avantages :
- Prise en charge de vos frais kilométriques + prime de transport.
- Mutuelle entreprise.
- Chèques cadeaux, primes, parrainages.
- Des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Poste à pourvoir dès que possible.
Nous proposons des contrats du mi-temps jusqu'au temps plein.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.