Recrutement Sequoia Pressing Nouvelle Generation

Employé - Employée de Pressing H/F - Sequoia Pressing Nouvelle Generation

  • Paris - 75
  • CDI
  • Sequoia Pressing Nouvelle Generation
Publié le 7 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sequoia Pressing est la première enseigne française de pressings éco-responsables. En acquièrent l'exclusivité de la technologie GreenEarth au silicone liquide, pour la France, Sequoia Pressing est basé sur un concept respectueux de l'environnement, de la santé des Hommes et des tissus.Sequoia Pressing recherche un/une employé(e) de pressing sur Paris.
Vous serez notamment en charge :
- La réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements
- Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage
- L'apprêtage et la finition : repassage et emballage
- La participation à l'organisation de la boutique.

Une formation complète aux métiers de pressing sera mise en place en fonction du profil du candidat (POEI).

Les compétences et expériences requises :
- Sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale
- Rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle et savoir gérer son temps
- Soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage...)

Langues : Français exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi