
Chef - Cheffe de Chantier Travaux Publics H/F - Ittaka Grand Ouest
- Quimperlé - 29
- Intérim
- Ittaka Grand Ouest
Les missions du poste
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.ITTAKA Grand Ouest, recrute pour son client spécialisé dans les métiers de la canalisation, un Chef de Chantier H/F
Vos missions :
- Superviser la planification et l'organisation des chantiers de canalisation.
- Gérer les équipes de travail, y compris les conducteurs d'engins, les manoeuvres et les ouvriers spécialisés.
- Assurer le suivi du budget et des délais des projets.
- Coordonner avec les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
- Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier dans le domaine de la canalisation.
- Connaissance approfondie des techniques de pose de canalisations, des matériaux et des normes associées.
- Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément.
- Compétences en gestion budgétaire et suivi des délais.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.