Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche Garderie Age Tendre

Notre crèche Associative recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le poste à pourvoir est à temps complet 35h/SEM en Contrat à Durée Déterminée à partir du 19 MAI 2025 (ou plus tôt) et pour une durée minimale d'un an.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement psychique dans le cadre du projet de la crèche et en lien avec sa famille. Notre projet est tourné vers la nature et l'itinérance ludique.
L'auxiliaire de puériculture accueil l'enfant et les parents et assure des transmissions de qualité. Elle créé et met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Elle organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet éducatif et d'établissement. Elle participe également à la vie de l'association.
L'auxiliaire de puériculture connaît le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de à 0 à 6 ans. Elle accompagne l'enfant dans le respect de ses besoins. Elle connaît également les règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure.
Nous cherchons une personne calme et patiente, avec de bonnes qualités relationnelles et de communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'auxiliaire de puériculture a une réelle créativité et autonomie dans son travail sous la hiérarchie de la directrice de l'établissement.

Les horaires sont sur un roulement de 3 semaines :
Matin : 7h30-14h30
Coupure : 8h30-13h / 15h-17h30
Soir : 11h30-18h30.

Rémunération : 1960.88€ brut mensuel.

Experience : Débutant accepté - diplôme auxiliaire de puériculture

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.