
Vendeur Expérimenté - Corner Prêt-À-Porter Homme H/F - Pôle Emploi
- Lyon 4e - 69
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Lieu : Galeries Lafayette - Centre Commercial La Part-Dieu (Lyon)
Votre mission :
Rejoignez une marque reconnue pour son exigence, son raffinement et son ambition. En tant que vendeur(se) référent(e), vous serez en charge de gérer et développer un corner Prêt-à-Porter Homme au sein des Galeries Lafayette La Part-Dieu.
Vos responsabilités :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante
Être ambassadeur(rice) de la marque et garant(e) de son image
Suivre les indicateurs commerciaux et piloter le chiffre d'affaires du corner
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et les actions de merchandising
Être force de proposition pour faire grandir le point de vente
Profil recherché :
Expérience confirmée dans la vente textile ou mode homme haut de gamme
Sens aigu du commerce et de la relation client : vous aimez vendre, créer du lien, et dépasser vos objectifs
Autonome, impliqué(e), structuré(e) : vous saurez gérer votre corner comme une véritable mini-boutique
Goût pour la mode et sens du détail - une appétence pour la couture ou la retouche est un plus apprécié
Homme ou femme, vous souhaitez vous investir dans un projet de développement à fort potentiel
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un univers de marque à forte identité, dans une entreprise qui valorise l'humain, le savoir-faire et l'initiative. Ce poste est une véritable opportunité d'évolution pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) du secteur mode & retail.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.