Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim

La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.Sup intérim Langres recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F)

Vos missions :

Interventions techniques dont interventions complexes :
- Suivant la priorisation des interventions par le/la Responsable maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance confirmé(e) assure le diagnostic, évalue le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le/la responsable maintenance, (1) plus particulièrement pour les dépannages de matériel ou d'outillage
- En l'absence du/de la Responsable Maintenance, comme par exemple en dehors des plages horaires en journée, le/la technicien(ne) de maintenance prend toutes les mesures nécessaires afin de limiter au minimum les arrêts de production
- Réalise les interventions de maintenance préventives
- Assure l'assistance technique auprès des opérateurs en fonction des besoins
- Participe à la conception et à la réception des nouveaux équipements de production et à la l'élaboration des plans de maintenance préventive et sécurisation
(1)
- Gère les appareils de mesure de diamètre « Zumbach »
- Gère les fours statiques, régulateurs, programmes et enregistreurs
Suivi et amélioration continue des opérations de maintenance (préventives et curatives)
- Effectue la saisie informatique des différentes informations caractérisant les interventions dans le système GMAO
- Examine et analyse les demandes d'interventions hors dépannage
- Etablit des rapports d'intervention (préventif et correctif), rend compte au Responsable Maintenance et fait les préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations
- Assure le suivi des sous-traitants pour les actions qui le concerne
- Pilote des actions visant à améliorer les machines ou les processus existants (1) dans les domaines pneumatique, électrique, hydraulique
- Participe et/ou assure le suivi et à l'archivage des différentes documentations techniques et carnets d'entretiens des équipements et matériels

Assure la formation à la maintenance des équipements des autres membres de l'équipe maintenance en cas de besoin

Assure les commandes de matériel spécifique et organise leur mise en place dans les meilleurs délais (1) dans les domaines pneumatique, hydraulique et électrique

SAVOIRS NECESSAIRES AU POSTE :

Niveau BTS Technicien de Maintenance ou DUT Electromécanique ou DUT Génie électrique avec expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans.

COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRES AU POSTE :

Bonnes connaissance en électromécanique
Bonnes connaissance en hydraulique et pneumatique
Connaissances de base en électronique, robots sur équipements de production
Connaissance des réglementations légales applicables à son domaine d'activité, suivi de l'évolution des normes
Savoir utiliser les logiciels : Word, Excel, Mister Maint et See Electrical Expert
Habilitations électriques basse et haute tension
Connaissance des risques chimiques

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.