Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Joueclub

Vous avez une passion pour les jouets et souhaitez contribuer à offrir des moments magiques aux enfants et aux familles ? Rejoignez-nous !

Missions principales :

Accueil des clients :
Évaluer la demande des clients et apporter des conseils adaptés
Fournir une excellente expérience client

Tenue du point de vente :
Assurer le marchandisage et l'étiquetage des produits
Veiller au rangement et à l'entretien général du magasin

Respect des règles de vente et gestion des encaissements : appliquer les procédures de vente et de caisse avec précision

Gestion du service après-vente : répondre aux demandes après-vente et assurer un suivi efficace

Coordination de l'équipe :
Coordonner et motiver l'équipe
Assurer les descentes et remontées d'informations

Priorisation des tâches : organiser et hiérarchiser les tâches quotidiennes

Gestion des réseaux sociaux :
Dynamiser notre point de vente à travers les réseaux sociaux
Assurer une présence active et attrayante en ligne

Profil souhaité :
Expérience : 2 ans minimum en management d'équipe

Compétences :
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à gérer et coordonner une équipe
Polyvalence et organisation
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Dynamisme, proactivité et créativité

Du lundi au samedi, 35 heures par semaine Amplitude horaire : 9h30 à 19h
Poste à pourvoir au 7 juillet

Postulez à l'offre, votre CV sera transmis, n'oubliez pas d'ajouter vos motivations en quelques mots sur la candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : 2 An(s) - en management d'équipe

Compétences : Techniques de vente et de promotion, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, animation d'une équipe de vente

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.