Consultant Commercial en Recrutement H/F - LTD - Métiers de l'Ingénierie, Bâtiment GC, Architecture, BIM
- Paris - 75
- CDI
- LTD - Métiers de l'Ingénierie, Bâtiment GC, Architecture, BIM
Les missions du poste
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au coeur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.Votre mission :
En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous serez acteur(trice) du développement de notre activité, en intervenant sur l'ensemble du processus commercial et recrutement.
- Développement commercial
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
- Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille client
- Présenter et valoriser les profils retenus auprès des clients
- Assurer les négociations et la gestion des propositions commerciales
- Effectuer une veille active sur les tendances du secteur
- Recrutement & Gestion des talents
- Sourcer et identifier les candidats en adéquation avec les besoins des clients
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens approfondis
- Évaluer les compétences et le potentiel des candidats
- Assurer le suivi des candidats et organiser leurs entretiens avec les entreprises
- Développer et animer un vivier de talents
Le profil recherché
Profil recherché
Diplômé(e) Bac +4/5 (École de Commerce ou équivalent)
Expérience en développement commercial appréciée
Esprit entrepreneurial et sens du challenge
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre
Énergie, dynamisme et ambition pour performer dans un environnement exigeant