Architecte - Ingenieur H/F - LTD - Métiers de l'Ingénierie, Bâtiment GC, Architecture, BIM
- Paris 8e - 75
- CDI
- LTD - Métiers de l'Ingénierie, Bâtiment GC, Architecture, BIM
Les missions du poste
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
5 agences au coeur de Paris
3 agences en région
1 agence aux États-Unis
1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur / Architecte ou Architecte HMONP (H/F) doté d'un intérêt particulier pour la culture constructive de projet en bâtiment.
Vous devrez faire preuve d'une sensibilité à l'architecture, à la construction et aux enjeux environnementaux.
Vos missions :
Participation aux études de conception de projets d'ingénierie façade-enveloppe
Mise en application des sujets de recherche et développement de l'agence : modes constructifs, thermique, carbone, structure, matériaux, modélisation et dessin.
Soutien au suivi phase travaux (VISA Exé, DIR).
Le profil recherché
Idéalement de formation double cursus Ingénieur ou Architecte ou Architecte HMONP.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................