Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lille

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste est une excellente opportunité pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement structuré et en pleine croissance. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés et aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du service rendu.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire (environ 250 à 300 paies par mois)
- Déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance, etc.)
- Gestion des absences, congés payés, maladies et autres événements impactant la paie
- Rédaction des attestations et documents légaux (attestations Pôle Emploi, certificat de travail, etc.)
- Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
- Relation avec les différents services internes et les clients pour le suivi de la paie
- Participation à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue du service

Ce poste est proposé avec un salaire brut annuel compris entre 28 000 € et 32 000 €, selon votre expérience.

Le cabinet offre un cadre de travail agréable, un véritable accompagnement dans votre évolution professionnelle et une rémunération attractive.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie doté(e) des compétences suivantes pour réussir dans ce rôle :

- Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des outils de gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage Paie, Cegid, etc.)
- Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais
- Autonomie et sens du service client
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

La personne que nous recherchons devra faire preuve d'une grande rigueur et être capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus internes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est indispensable.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un environnement stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant.