Recrutement Emil Frey France

Chef de Projet Data H/F - Emil Frey France

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDI
  • Emil Frey France
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son entité holding un chef de projet data H/F en CDI.

Vous rêvez de coordonner des projets data stratégiques et de structurer une gouvernance à impact ?
Chez Emil Frey France, la donnée est un levier prioritaire de notre transformation digitale.Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe Data & Innovation.

Sous la responsabilité directe du Directeur Data & Innovation, vous assurerez le pilotage de bout en bout de projets d'intégration de données, en animant les parties prenantes Data, IT et métiers. Votre rôle sera clé pour structurer des processus robustes de gouvernance, sécuriser les livrables, et transformer les besoins métiers en solutions concrètes et pérennes.

Vos principales responsabilités
Piloter de projets d'intégration de données
Cadrer les projets data avec les parties prenantes métiers et techniques.
Organiser et suivre l'intégration des données (extraction, nettoyage, transformation, tests, chargement, validation).
Animer les ateliers de cadrage fonctionnel et assurer la coordination des travaux.
Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers (recettage).
Gouvernance et qualité des données
Formaliser et maintenir à jour les catalogues de données, référentiels et processus.
Animer la gouvernance des données avec les référents métiers.
Proposer des plans d'amélioration continue sur la qualité et la fiabilité des données.
Appuyer à la transformation data & analytique
Participer à l'identification et la formalisation de nouveaux cas d'usage (data visualisation, data science).
Collaborer aux travaux de modélisation des flux et des échanges de données.
Documenter les projets et maintenir un référentiel à jour des assets data.

Vous travaillez dans un environnement moderne et agréable.
à partir de 45K € à l'année.
Statut Cadre 218 jours + RTT
Mutuelle avantageuse
Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport et présence d'une coach - CSE - locaux neufs - bornes de recharge électrique

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.

Expérience & formation

- Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, data, SI ou gestion de projet.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets data

Compétences techniques
- Bonne compréhension des traitements ETL/ELT et des problématiques d'intégration de données.
- Connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Qlik...) et de catalogues de données.
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers.

Soft skills

- Rigueur, capacité d'organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
- Esprit d'équipe, curiosité, appétence pour les environnements en construction.

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