
Responsable Commercial H/F - Expectra
- Bischheim - 67
- CDI
- Expectra
Les missions du poste
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.Notre client situé à Strasbourg est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en croissance offre des défis excitants et des sujets stimulants qui reflètent ses valeurs et sa mentalité axée sur l'excellence professionnelle.
Comment envisagez-vous de transformer la stratégie commerciale en tant que Directeur/responsable commercial (F/H) ?
En tant que pilier de notre stratégie commerciale, vous aurez la responsabilité d'animer et de coordonner une équipe dynamique orientée vers l'excellence.
- Encadrer et motiver une équipe constituée de quatre chefs de ventes et d'environ vingt commerciaux pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Assurer un support stratégique au directeur des concessions tout en développant et en mettant en oeuvre une stratégie commerciale efficace
- Superviser le suivi des ventes et la gestion des indicateurs clés de performance pour optimiser la rentabilité
- Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires et le constructeur, en favorisant une collaboration fructueuse
- Gérer les stocks et les approvisionnements tout en assurant une veille concurrentielle active pour maintenir un avantage compétitif
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : CDI
- Salaire : 65000 - 80000 Euros /an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Véhicule de fonction
Le profil recherché
Le Directeur/responsable commercial (F/H) recherché(e) devra posséder un solide leadership managérial et une expertise avérée en stratégie commerciale.
- Expérience impérative de quatre ans minimum en gestion d'équipes commerciales et animation de chefs de ventes dans le domaine automobile
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et suivre des stratégies commerciales efficaces
- Compétences intenses en gestion des stocks, des approvisionnements et analyse des indicateurs clés
- Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les partenaires et constructeurs
- Diplôme supérieur en commerce ou gestion, ou certification équivalente, requis pour ce poste