Alternance - Méthodologie et Outillage H/F - CGI Finance

Avec 3,3 milliards d'Euros de financement en 2022, la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en 1ère place des établissements financiers indépendants.

Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près de 1 000 salariés et un réseau de 19 agences en France.

Nous intervenons par l'intermédiaire de partenaires et prescripteurs sur du financement auprès de groupes de distribution automobile, constructeurs et concessionnaires bateaux, courtiers en crédits et réseaux bancaires.

Notre vocation est de simplifier la vie de nos clients en leur proposant des financements et des services innovants, en aidant nos partenaires à transformer leur métier et en leur facilitant l'accès aux nouveaux usages.Au sein de la DOI (Direction Organisation et Informatique) et plus précisément du Centre de Service CDP (Coordination du Delivery des Produits), le profil recherché aura pour rôle d'appuyer le PMO (Project Manager Officer) actuel et de contribuer à l'industrialisation de l'outillage du train Agile SAFE avec le RTE (Release Train Engineer)

Les missions :

- Contribue à la tenue des indicateurs de la DOI

- Intervient avec le PMO sur la mise à jour mensuelle dans l'outil Pyramid

- Contribue à la production du reporting dans Pyramid

- Prépare les instances de pilotage avec le PMO et le RTE

- Contribue à la définition de l'outillage nécessaire au pilotage d'un train SAFE

- Produit les indicateurs du train SAFE

- S'assure de la production des différents compte-rendu des instance du train SAFE

Les Soft SKills attendus :

- Capacité d'écoute, rigueur et synthèse.

- Proactivité, anticipation

- Adaptabilité au contexte et enjeux

- Rigueur et suivi

- Curiosité

- Autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

· Notre solidité : Filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.

· Notre projet d'entreprise : Ambitieux, innovant et engagé, notre projet d'entreprise est basé sur le digital et la satisfaction client.

· Notre culture du partenariat : Leader du financement automobile indépendant et bateau en Europe.

· Notre esprit d'innovation : Projets créatifs, collaboratifs et digitaux.

Notre offre ?

· Notre engagement RSE : Récompensé et reconnu dans la région Hauts-de-France : un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité (des économies d'énergies et de consommables, une compensation de carbone...),

· Notre politique RH : En faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles.

· Notre cadre de travail : Facilitant l'intégration et lépanouissement au travail

Notre processus de recrutement

· Vous aurez l'opportunité d'échanger avec le Responsable de centre de service, le RTE et nos équipes RH.

Notre réussite réside dans notre force : 1000 financeurs créatifs et talentueux animés par l'engagement, la solidarité et l'agilité.

Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise.

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