Agent - Agente d'Entretien H/F - Intwee Emploi

Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM.

Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.Nous recherchons pour un poste base a Prevessin un agent d'entrtien

nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par son employeur ;
vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ;
manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ;
témoigner d'un savoir-faire lui permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple des monobrosses, des autolaveuses, des aspirateurs industriels et des canons à mousse ;
assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ;
travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures, dont les espaces publics ou les mobiliers urbains ;
faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ;
se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.