Recrutement Kjc Bati

Maçon-Coffreur - Maçonne-Coffreuse H/F - Kjc Bati

  • Cachan - 94
  • CDI
  • Kjc Bati
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un maçon-coffreur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur des chantiers de construction et de rénovation.
Ce poste est une occasion unique de mettre en valeur vos compétences en maçonnerie.

Vos missions :

- Réaliser le coffrage et le décoffrage des éléments en béton (murs, dalles, poutres, etc.)
- Poser des armatures métalliques pour le béton
- Réaliser les ouvrages en agglo et brique
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux selon les consignes du chef de chantier
- Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité sur le chantier
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer la bonne avancée des travaux

Le candidat doit maîtriser les techniques traditionnelles de maçonnerie avec un niveau avancé (expérience minimum 10 ans). La capacité à lire et interpréter des plans de construction est essentielle, tout comme la compétence en pose de maçonnerie / coffrage.

Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du travail sont indispensables. Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe.

La sécurité sur le chantier est une priorité, et le respect des normes de sécurité est impératif. Une expérience préalable significative dans des projets similaires sera considérée comme un atout majeur.

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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