
Responsable Site Sécurité Chl H/F - Centre Hospitalier de Luneville
- Lunéville - 54
- CDD
- Centre Hospitalier de Luneville
Les missions du poste
Présentation générale :
Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.Le GHEMM recrute
Responsable Site sécurité CHL
Définition : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard.
Position dans la structure :
Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM
Liaisons fonctionnelles :
Internes, avec :
- Les cadres et responsables de services pour la mise en oeuvre de la politique de sécurité
- Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP
Externes :
- Entreprises prestataires
- Fournisseurs
- SDIS 54
- Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires
Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM
Pré requis :
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation et de l'observation
- Disponibilité
- Être à l'écoute
- Gestion du stress
- Sens du relationnel et de la communication
- Présentation soignée
- Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP
- Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié)
- Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage
- Connaissances en sureté sont appréciées
Activités :
Supervise la mise en oeuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public
Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes
Élabore et suivi des plans de prévention
Participe au CSE et aux réunions dans son domaine de compétence
Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d'accueil - standard SSIAP,
Assure la mise en oeuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement
Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes
Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance
Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CSE ou/et des différentes instances (commission...)
Assurer le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité (en collaboration avec le responsable maintenance site)
Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité
Supervise les mises à jour des plans d'évacuation
Diffuser les procédures auprès des personnels
Participer au Recrutement des collaborateurs (Jury, concours, remplacement CDD.)
Planifier et répartir le travail au sein de l'équipe
Élaborer le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement
Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures
Vérifier la bonne exécution des commandes (fourniture, prestations, contrôles réglementaires) et/ou des prestations dans son domaine de compétence,
Mettre en place les critères d'évaluations annuels, faire les évaluations
Réguler les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission
Participer à la priorisation des actions à conduire
Participer à l'Élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence
Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, transport au commissariat, aide administrative...)
Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital en dehors du périmètre immédiat du site
Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie
Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en oeuvre des consignes prévues à cet effet
Garantir le respect du code de la route dans l'établissement
Rédiger en relation avec les entreprises
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser et prévenir les risques, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Coordonner des interventions de sécurité, Déterminer des mesures correctives, Traiter les demandes de support technique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.