Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Bruz

(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR BRUZ ET COMMUNES AUX ALENTOURS

Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Bruz et ses environs :

- Laillé
- Guichen
- Chavagne
- Bruz

Missions :

- Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers.

Vos avantages :

- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.

Programmation :

- Du lundi au vendredi uniquement
- Horaires aménageables selon vos disponibilités
- Repos le week-end
- Travail exclusivement en journée

Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !

À propos de Shiva :

Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Etre à l'aise à l'écrit comme à l'oral

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.