Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Crèche H/F - L'esquirou

Dans le cadre de l'évolution professionnelle de notre directrice actuelle, nous recrutons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) pour reprendre la direction de la crèche et poursuivre le développement de notre projet avec enthousiasme et exigence.
Vos misions :
- Assurer la direction de la micro-crèche en lien étroit avec la fondatrice.
- Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée.
- Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles.
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure.
- Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
Profil recherché :
- Expérience significative en structure petite enfance, avec responsabilités d'équipe ou de direction.
- Leadership bienveillant, sens de l'écoute, capacité d'initiative.
- Sensibilité affirmée aux pédagogies actives, au lien à la nature, et à l'accueil individualisé.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
Conditions & avantages
- Avantages sociaux :
o Chèques CKDO
o Compte Épargne-Temps (CET)
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %
o 30 jours de congés annuels
o Budget formation continue et participation à des congrès professionnels
- Environnement de travail : structure à taille humaine, autonomie et créativité encouragées

Nous avons hâte de vous découvrir !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.