Agent Administratif - Prestations H/F - Caisse Allocations Familiales des Vosges

Dans un contexte d'augmentation des flux à traiter, notre organisme recrute un « agent administratif» de niveau 3 (coef 215 - Convention Collective Nationale) en contrat à durée déterminée d'une durée de trois mois éventuellement renouvelables au sein du service Prestations.

Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des règles de confidentialité :
- Gérer des activités de traitement des dossiers allocataires :
- saisir des informations
- vérifier la cohérence des données et pièces justificatives
- mettre à jour le dossier allocataire en fonction du champ d'intervention
- contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches dans le respect des procédures.
Vous disposez de facultés d'apprentissage et de respect des procédures.
Vous avez des compétences d'analyse.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'être acteur dans l'atteinte des objectifs du service.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes en capacité d'apprendre à maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier.

A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée par le service Ressources Humaines sur les critères suivants :
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine administratif,
- Expérience significative en gestion administrative

Pour les candidats présélectionnés, l'organisme réalisera :
- Une épreuve écrite le 10 juin 2025,
- Un entretien avec un jury interne sera organisé la semaine 26 ou 27.

Le salaire indicatif est de 1917,57 Euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.

Une formation interne sera dispensée à la prise de poste.

Prise de poste : dès que possible

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :
- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à déposer votre candidature (lettre de motivation + C.V.) avant le 27 mai 2025 à 16h00. A l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Utilisation de logiciels spécialisés, Bureautique et outils collaboratifs, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.