Apprenti Comptable H/F - Geiq Btp

GEIQ BTP 46

Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux PublicsLe GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Lot) constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) apprenti(e) comptable afin d'accompagner la gestion rigoureuse et efficace de nos activités administratives et financières.

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable de nos Groupements d'Employeurs et de notre centre de formation. Vous contribuerez également à la préparation des éléments de paie et à diverses tâches administratives.

Vos missions principales :

Gestion comptable : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des fournisseurs et sous-traitants, aide à la facturation et aux déclarations sociales et fiscales (notamment TVA).
Comptabilité du Groupement d'Employeurs : saisie des pièces comptables, suivi des règlements, suivi des aides à la formation (apprentissage, professionnalisation).
Préparation de la paie : collecte et vérification des relevés d'heures, préparation des éléments variables de paie et envoi des bulletins de paie.
Gestion administrative : suivi des fins de contrat et des arrêts maladie

Compétences requises :
Capacité d'organisation, rigueur
Sens du service, esprit d'équipe, qualités relationnelles.

Autre : Avantages : primes, épargne salariale, CE mutualisé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un état de rapprochement bancaire, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.