Ingénieur - Ingénieure de Maintenance en Énergie H/F - Orilangues Conseils

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de maintenance en énergie expérimenté(e), capable d'intervenir sur des projets internationaux dans le domaine de la production, de la maintenance et de l'optimisation d'installations énergétiques industrielles (thermique, hydraulique, hybride, renouvelables).

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le secteur de l'énergie, notamment thermique, hydraulique, hybride ou renouvelable
Expérience préalable au sein de grandes sociétés multinationales de production et de maintenance énergétique
Solides compétences en construction et maintenance de centrales électriques
Maîtrise du dépannage et de la mise en service d'installations industrielles
Compétences en gestion de projet et management d'équipes techniques
Capacité à établir des plans d'action et à assurer le suivi client
Gestion des ressources humaines, matérielles, budgétaires et des sous-traitants
Excellents réseaux professionnels dans le secteur de l'énergie et aptitude à la négociation technique
Connaissance approfondie du marché énergétique algérien, un atout majeur
Aptitude à organiser des missions d'assistance courte durée, avec recrutement ciblé en fonction des contraintes budgétaires
Disponibilité pour missions longues et délocalisées

Langues requises :
Français : maîtrise parfaite
Anglais : courant
Arabe : courant

Comment postuler ?

Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'une lettre de motivation, à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 10 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations techniques continues, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Planifier les opérations de maintenance des équipements

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Traduction et interprétation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.