
Comptable H/F - Sictom
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
- Sictom
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et de son adjoint, vous aurez pour diverses missions.
Poste éligible au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine selon les nécessités de service.
Missions liées à la gestion de la comptabilité :
- Vérification des factures
- Suivi du compte 515 et des rôles
- Gestion de la dette
- Gestion du FCTVA
- Saisie et émission des mandats et des titres de recettes
- Gestion des amortissements
- Passation des écritures d'ordre
- Gestion de l'inventaire
- Suivi administratif et comptable de la redevance
- Comptabilité analytique Compta Coûts.
Marchés publics :
- Suivi administratif et comptable des marchés publics et des contrats.
Budget :
- Préparation du Budget
- Préparation du Compte de gestion
- Préparation du Compte administratif.
Missions complémentaires :
Comité syndical :
- Préparer les points comptables pour la note de synthèse
- Assister aux Comités Syndicaux pour l'enregistrement des élus et le suivi des arrivées/départs, votes et mises en place et rangement de la salle.
Secrétariat :
- Préparation de courriers et rédaction de courriers administratifs simples
- Classement et archivage
- Suivi des besoins en fourniture et commandes
Autres missions
- Assister les Responsables de service dans l'ensemble de leurs missions
- Toutes actions visant à l'amélioration des services du SICTOM de la région de Châteauneuf -sur-Loire.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Comptabilité analytique, Procédure budgétaire, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier un titre, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Codifier un mandat, Utiliser les outils numériques, Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.