Recrutement Aventech

Assistant Chargé d'Offres Electrotechniques H/F - Aventech

  • Valence - 26
  • CDI
  • Aventech
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous oeuvrons depuis plus de 45 ans au coeur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d Euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d Euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) ASSISTANT CHARGE D'OFFRES ELECTROTECHNIQUES h/f , en CDI

Poste :
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Intégré au Service Offre et Commerce, l'Assistant Chargé d'Offre et Commerce a pour missions principales d'analyser la faisabilité technique des appels d'offres ainsi que le détail du besoin client.
L'objectif étant de construire la solution technico-économique y répondant, sous la direction du chargé d'offres.

De façon plus détaillée, l'assistant chargé d'offres et commerce, avec l'aide de son N+1, a pour rôle de :
- Assister le « chef de projet » ou le « chargé d'offres » dans le déploiement et la qualification de la solution technique
- Rédiger des cahiers des charges techniques pour les consultations vers les fournisseurs
- Participer aux clarifications techniques et commerciales avec les fournisseurs, en collaboration avec les achats
- Participer à la démarche d'optimisation du coût de la solution technique
- Co-présenter ces solutions aux clients
- Mener les clarifications techniques en interne (Bureau d'études et opérations) et en externe (clients et fournisseurs)

Domaines d'activité
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- Electricité BT destinée à l'industrie (Ferroviaire, IRVE, OEM.), aux nouvelles énergies (Biogaz, Hydrogène, Photovoltaïque, Eolien.), au nucléaire et au militaire.

Profil
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Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en en installations générales
OU
Technicien expérimenté dans ces domaines d'activité
1 an d'expérience au moins sur un poste similaire (idéalement)

Compétences techniques requises :
* Connaissances primordiales en électricité, électrotechnique
* Maîtrise du Pack Office
* L'anglais serait un plus

Compétences transverses :
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* Travail d'équipe
* Rigueur
* Aisance relationnelle

Rémunération et package salarial :
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- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- CDI
- 1 jour de télétravail par semaine
- Participation
- Intéressement
- Prime vacances
- Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Techniques commerciales, Développer un portefeuille clients et prospects, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Définir la stratégie financière d'une structure, Développer et fidéliser la relation client, Animer, coordonner une équipe, * ou Ingénieur en électrotechnique/généraliste,Connaissances primordiales en électricité, Ouverture aux autres et aptitude à communiquer, Connaissances primordiales en électrotechnique, Maîtrise des outils courants de bureautique, l' ANGLAIS serait un plus, Aptitudes : Rigueur et organisation, Aisance relationnelle, * Bac +2 expérimenté sur ces domaines

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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