Recrutement Ecole Secondaire Privee

Éducateur Sportif - Éducatrice Sportive H/F - Ecole Secondaire Privee

  • Melle - 79
  • CDD
  • Ecole Secondaire Privee
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Collège Dominique Savio est un établissement de niveau collège, accueillant des enfants du Cours Moyen à la 3e, constitué de classes à effectifs restreints qui, tout en suivant rigoureusement les programmes de l'Éducation nationale, s'adresse à des élèves en difficulté.Au sein d'un établissement scolaire privé, vous occuperez la fonction d'éducateur sportif auprès d'élèves de Cycle 3 (CM1-CM2-6ème) et de Cycle 4 (5ème-4ème-3ème).
Missions principales :
- Réalisation des cycles et des évaluations des cours d'éducation physique et sportive
- Réalisations des programmes et évaluation des cours d'éducation morale et civique
- Veiller à la sécurité et au bon développement intellectuel / émotionnel / relationnel / psychologique / physiologique / des jeunes accueillis
- Proposer des activités périscolaires en lien avec le projet pédagogique
- Accompagnement des repas midi et soir
- Accompagnement scolaire durant les études

Horaires de travail :
Lundi 10h15-20h15 (1h de pause)
Mardi 12h-20h15 (1h de pause)
Mercredi 10h15-21h30(1h de pause)
Jeudi 12h-21h30 -1h de pause

POSTE A POURVOIR POUR LE 27/08/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Concevoir un projet éducatif, Traiter et résoudre des situations confictuelles, Evaluer les besoins de jeunes, Conduire un projet individuel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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