Recrutement COGEP

Collaborateur Comptable H/F - COGEP

  • Orléans - 45
  • CDI
  • COGEP
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Collaborateur Comptable F/H en CDI, pour notre cabinet situé à Orléans !

Ce que nous vous proposons :

Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai),
Les avantages tels qu'un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise...
Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par COGEP

Le poste et les missions :
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous aurez la gestion de votre portefeuille et serez à réaliser les missions suivantes :

L'enregistrement des pièces comptables,
Les rapprochements bancaires,
Les déclarations de TVA,
L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales,
La préparation des bilans.

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable? Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ne cherchez plus et déposez votre CV dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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