Educateur Specialise ou Moniteur Educateur H/F - Adapei 42_ 2 Tam

ADAPEI 42 Pole Centre Forez_ Foyer Lachèze MontbrisonLe dispositif "2 toits à moi" de l'ADAPEI de Loire qui accompagne des adolescents de 12 à 18 ans en difficulté psycho-sociale, accueillis dans le cadre de petites unités situées à Montbrison et Balbigny recherche un/une éducateur (trice) spécialisé (e) ou moniteur (trice) éducateur pour assurer un remplacements sur la période de mai à décembre 2025.

Placé sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis.

Vos missions seront les suivantes :
- Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accueillis, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité les concernant ;
- Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis, en collaboration avec les autres intervenants ;
- Garantir la co-élaboration des projets avec les familles, mettre au travail les problématiques familiales ;
- Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur ;
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de l'établissement et à l'accompagnement des nouveaux entrants.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.