Formateur en Systèmes Solaires Thermiques et Photovoltaïques H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !Formateur Installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques

Missions :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation.

Activités :
- Animation et mise en oeuvre et/ou conduite de prestations de formation
- Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.
Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Intervenant (animation de séances de formation), Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Les modules à animer :

- Travail en sécurité sur une toiture et Technologie des systèmes :

o Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied;

o Intervenir en sécurité sur un chantier en toiture;

o S'initier à la gestion du chantier;

o Connaitre les règles de mise en oeuvre d'une installation électrique monophasée;

o Identifier et prévenir les risques électriques des systèmes photovoltaïques;

o Connaitre le contexte des installations et la technologie des modules solaires thermiques et photovoltaïques;

o Connaitre la constitution et les performances d'une installation solaire thermique et d'une installation photovoltaïque

- Organiser son intervention d'installation ou de maintenance en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité

o Préparation de l'intervention, déploiement des outils et consommables et sécurisation de l'intervention

o Clôture de l'intervention

- Installer et entretenir les systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité

o Réalisation des travaux d'étude et de devis d'installation/ maintenance de systèmes solaires thermiques ou photovoltaïques

o Participer à la réalisation du dossier d'exécution, en appui de son supérieur hiérarchique

o Réalisation des travaux d'installation et d'entretien de systèmes solaires thermiques et photovoltaïques

Profil Attendu :
Prérequis : expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques obligatoire, connaissance de la réglementation liées à l'activité.

La détention de formations règlementaire telle l'habilitation électrique et le travail en hauteur (échafaudage) est nécessaire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation électrique / travail en hauteur

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.