Auxiliaire de Vie H/F - Pôle Emploi

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences.

Les conditions :
Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées.
Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Discussion, jeux et autres activités de stimulation

La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier.

Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :
- Rémunération : 13,43 € brut par heure
- Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes
- Horaires : en fonction de vos disponibilités

Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables

Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur)

Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Aider une personne à s'habiller, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Effectuer les courses d'une personne, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.