Tourneur Fraiseur Usinage H/F - Aquila RH

Aquila RH recrute pour l'un de ses clients un Tourneur Fraiseur H/F en Intérim spécialisé dans le secteur de l'Industrie. Ce poste offre une mission stimulante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise technique.

Missions principales du poste :
Réalisation d'opérations de tournage et fraisage sur des pièces mécaniques
Contrôle qualité des pièces usinées
Réglage et maintenance des machines-outils
Respect des normes de sécurité et des délais de production

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant les techniques de tournage et fraisage, justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'Industrie.
Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Pré-requis :

Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur dans le secteur de l'Industrie
Connaissance des machines-outils conventionnelles et à commande numérique
Capacité à lire des plans techniques
Disponibilité immédiate

Bénéfices offerts par Aquila RH :

En travaillant avec nous, profitez d'avantages exclusifs tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et congés payés, des avances de trésorerie et une épargne rémunérée à 5% par an. De plus, une prime de fidélité et un accès privilégié à Couleur CE dès la 1ère heure de mission vous attendent. Vous bénéficierez également d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des avantages divers.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.