Comptable H/F - Association pour le Developpement des In

Vos missions seront :

- Traitement de la paie (enregistrement des nouveaux salariés, saisie des informations des éléments du contrat de travail)
- Déclaration embauche, saisie des arrêts de travail, accidents du travail, envoi de la dsn évènementielle
- Saisie des congés
- Saisie de la paie et des variables de paie
- Sortie des salariés DSN France Travail
- Charges sociales DSN mensuelle, (cadrage paie compta)
- Virement de salaire
- Intégration des fichiers de paie en comptabilité
- Paramétrage des changements de taux veille règlementaire
- Contrôle URSSAF avec la présence de la directrice
- Saisie des relevés bancaires, état de rapprochement des cahiers de caisse, factures règlements enregistrement comptable (comptabilité journalière)
- Bilan comptable, budget prévisionnel, compte administratif, contrôle la véracité des comptes
- Contrôle des comptes, cadrage des comptes comptables avec le commissaire aux comptes, alimentation du site et justification des comptes comptables.
- Tenue d'une comptabilité analytique
- Lettrage de compte, classement archivage
- Participe à élaboration de la clé de répartition comptable
- Tableaux de bord
- Analyse du compte de résultat comparatif d'une année sur l'autre (graphique)
- Bonne connaissance du langage comptable
- Capacité à travailler rapidement et de respecter des délais
- Participe à la comptabilité générale et à la paie

Le poste de comptable convient à un profil rigoureux, responsable et passionné des chiffres qui sait travailler en autonomie avec à un respect de la hiérarchie. Il faut avoir le sens de l'organisation, les qualités nécessaires pour la bonne gestion de la comptabilité, avoir le sens de l'anticipation pour le bon traitement des dossiers ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatique (Excel, world) et des logiciels de comptabilité (infologis...).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.