Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent

Afin d'assurer le remplacement d'un agent, le GH-HVSM est à la recherche d'un/d'une secrétaire médical(e) (H/F) à temps plein service Médecine/SMR sur le site de Melle.

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM)
- Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée ;
- Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance ;
- Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ;
- Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels.

Vos missions :

- Accueil physique et orientation des patients et de leurs familles.
- Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques.
- Traitement des dossiers patients (préparation, enregistrement, tri, archivage, tenue du dossier patient)
- Gestion du courrier, rédaction et mise en forme de documents, tenue de tableaux de suivi, gestion de bases de données et classement.

Profil recherché :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Bon relationnel, discrétion professionnelle
- Titulaire du diplôme de secrétaire médicale avec connaissance de la bureautique et de l'environnement médical.
- Un plus sera favorisé si expérience en milieu hospitalier et si connaissance du dossier patient informatisé EASILY

CDD d'un mois à compter du 26 mai 2025.
Rémunération selon expérience.

Pour postuler à cette offre, merci de transmettre votre CV à jour et votre lettre de motivation.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.