Formation Conducteur de Bus Temps Partiel H/F - Bee'z Pro

BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins.

Nous proposons des missions en intérim, CDD, CDI et ALTERNANCE.
On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux.

Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F Cette formation de 3 mois vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité.
Objectifs de la formation :
Apprendre les bases de la conduite de bus (théorique et pratique)
Maîtriser les règles de sécurité routière
Développer des compétences en relation client
Préparer et obtenir les certifications nécessaires, telles que le permis D et la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire).
Description de la formation :
Vous souhaitez intégrer un métier dynamique, utile et valorisant ? Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F.Cette formation de 3 mois, réalisée en partenariat avec TRANSDEV, vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité.

EMPLOI

Temps partiel, période scolaire
Profils : retraités ; autoentrepreneurs, mère et père au foyer ou de famille
Salaire net mensuel 700 Euros
Formation de 3 mois + titre pro chauffeur de voyageur
Contrat CDI chez TRANSDEV
Horaires de travail : 6h-9h puis 16h-18h00 du lundi au vendredi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.