
Employé - Employée de Maison H/F - SHIVA
- Carignan-de-Bordeaux - 33
- CDD
- SHIVA
Les missions du poste
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile.
Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier.
o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers
o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité
o Des prestations au plus proche de chez vous
o Salaire attractif et évolutif
o Un accompagnement par nos équipes
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
- Entretenir le linge : repassage
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Vous intervenez sur le secteur de Carignan de Bordeaux et ses alentours
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée
- Sens du service
- Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres,repassage, nettoyage des surfaces, cusine, salle de bain.....
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.