Recrutement Adour Plomberie Installation Chauffage s

Technicien Frigoriste Ref 330 H/F - Adour Plomberie Installation Chauffage s

  • Pau - 64
  • CDI
  • Adour Plomberie Installation Chauffage s
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales.

Pourquoi rejoindre Alliaserv ?
En intégrant la team Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale APICS, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC/frigoriste H/F à PAU (64).

1. Vos missions si vous les acceptez :

- Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans les domaines suivants : froid, climatisation, ventilation, chauffage...
- Contrôler les paramètres fonctionnels
- Assurer un ensemble de divers travaux (sanitaires, électrique, clim)
- Etre responsable du maintien et de la relation clientèle
- Rédiger des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des interventions sur un logiciel type GMAO
- Proposer des devis de travaux de maintenance au client

2. Vos atouts qui seront appréciés :

- Titulaire d'une formation Bac Pro énergétique, BTS FEE ou CIRA
- Titulaire du Permis B
- Une maîtrise de la récupération des fluides frigorigènes
- Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

3. Ce que nous vous proposons :

- Poste en pourvoir en CDI
- Secteur géographique : PAU (64)
- Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat
- Temps de travail : 35 heures/semaine

Et le meilleur pour la fin !

- Paniers repas
- Véhicule de service
- Une prime de vacances
- CE avantageux sur vos achats et vos voyages
- Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
- Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 3 étapes :

- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
- 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
- Une prise de décision

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus : http://****/company/groupe-alliaserv/

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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