Responsable de Service H/F - Groupement de Cooperation Social et Medi

Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gestionnaire aujourd'hui de 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à
Quimperlé :
Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP)
Poste à pouvoir dès que possible

MISSIONS :

En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain.
Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec), vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs.
Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au
sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste
implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et conduire les projets de service ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des services ;
- Encadrer, organiser et animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Apporter une expertise technique dans les domaines relevant de vos compétences ;
- Promouvoir et développer la communication interne ;
- Développer le réseau de partenariat des différentes structures.

PROFIL

- CAFERUIS ou diplôme universitaire équivalent. ;
- Une expérience dans le domaine commercial sera appréciée
- Autonomie et qualités relationnelles ;
- Capacités d'engagement ;
- Capacité de synthèse et de rigueur - Maîtrise des outils informatiques ;
- Expérience du public en situation de handicap mental et psychique ;
- Expérience d'encadrement d'équipe et du secteur associatif ;
- Permis B exigé

Salaire de base : 1652.40€ + Prime SEGUR
Ancienneté au poste selon la CCN66
avantages liés à la CCN66 et aux accords d'entreprise
une première expérience sera appréciée

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 30/05/2025
à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale sur ****@****.**

Experience : 1 An(s) - encadrement d'équipe/secteur asso

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire