Recrutement Rand Diffusion

Merchandiser H/F - Rand Diffusion

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Rand Diffusion
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un/e Merchandiser (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois en temps plein, du 15/07/2025 au 05/09/2025.

Des déplacements fréquents sont à prévoir à Saint-Quentin (02). Le permis de conduire est requis.

Vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée.

Par votre implication et votre compréhension du merchandising, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du secteur dont vous avez la charge.

Vous participez à tous les actes de gestion commerciale des points de ventes :

- Mise en place des rayons selon les règles de merchandising définies par la société ;
- Approvisionnement des magasins ;
- Inventaires.
Vous êtes proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine du merchandising ;
- Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ;
- Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ;
- Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Concevoir des vitrines, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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