Consultant en Recrutement H/F - Projet's

Vous êtes à l'aise avec le secteur du BTP et aimez le contact avec les clients. Votre rôle de commercial consiste à développer une clientèle variée, d'établir des relations de confiance et d'assurer la satisfaction des clients. Quelques-unes de vos missions incluront :

Prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.

Négocier les conditions commerciales avec les clients pour conclure des ventes.

Assurer un suivi commercial et administratif rigoureux des dossiers clients.

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) dynamique et persuasif(ve) ayant un intérêt marqué pour le secteur du BTP. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez construire et maintenir des relations solides avec divers interlocuteurs. Une appétence pour le challenge et une orientation vers les résultats sont essentielles pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'écoute seront également des atouts pour réussir dans ce rôle.

Qualités recherchées :

Capacité à identifier les besoins clients.
Excellente communication orale et écrite.
Sens aigu du résultat.
Adaptabilité aux diverses situations.
Capacité à travailler en équipe.

Collaborer étroitement avec l'équipe de terrain pour garantir la qualité du service rendu aux clients.

Ce poste dynamique vous permettra d'interagir avec une grande variété d'interlocuteurs, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.