Directeur des Systèmes d'Information et des Opérations H/F - Centre Regional Lutte Contre le Cancer

Missions stratégiques :
- Assiste et conseille le chef d'établissement sur les choix stratégiques dans son périmètre
- Elabore et suit, sous l'autorité de la Direction Générale, la réalisation du schéma directeur des systèmes d'information en cohérence avec le projet d'établissement dans le respect du développement des projets « Hôpital numérique » et « zéro papier ».
- Elabore et suit, sous l'autorité de la Direction Générale, la réalisation du schéma directeur immobilier en cohérence avec le projet d'établissement
- Définit la politique de sécurité sur les sites
- Prépare le programme des opérations d'investissement en lien avec le projet d'établissement et le projet médical
- Veille au respect de la sécurité du système d'information et à la bonne application de la loi Informatique et Libertés
- Est garant de la cohérence et de l'homogénéité du Système d'Information (SI)
- Définit les moyens humains et techniques nécessaires à la mise en place et au fonctionnement optimisé des activités confiées (qualité/sécurité, coûts et performances).
- Pilote et définit l'organisation de ses équipes (organigramme, fiche de poste, entretien d'évaluation, gestion des compétences)
- Favorise les échanges avec les organismes et partenaires extérieurs sur le territoire de santé, en lien avec les agences nationales
- Intègre la dimension de Responsabilité Sociétale et Environnementale dans son périmètre.
- Veille au respect des obligations réglementaires

Missions de coordination :
- Organise le fonctionnement de ses services pour répondre aux besoins courants et aux projets d'évolution, sur les deux sites actuels
- Assure le pilotage de la sécurité des biens et des personnes dans un objectif de gestion des risques
- Met en oeuvre, assure le suivi et réalise la gestion des projets et programme en coordination avec les interlocuteurs internes selon le rôle dévolu à ses équipes dans le respect du code des marché publics et des enveloppes financières allouées
- Conduit et pilote les investissements, la réalisation des travaux et le suivi des infrastructures existantes et à venir ainsi que la maintenance des équipements
- Organise et/ou coordonne et évalue les relations avec les prestataires extérieurs ainsi que les équipes du CHU en vue d'assurer le suivi des activités sous traitées sur le périmètre
- Crée (si nécessaire) et suit un plan d'obsolescence des équipements biomédicaux
- S'assure de la complétude des procédures dans son domaine de compétence. En contrôle l'application et en évalue les résultats
- Vient en appui des équipes pour la formalisation des besoins en utilisant le modèle de fiches projet
- Assure un reporting auprès de la DG sur l'ensemble de son périmètre et identifie les événements importants pouvant engager la responsabilité de la DG

Missions opérationnelles :
- Organise la gestion technique, la maintenance et le suivi technique et informatique.
- Elabore des cahiers des charges avec ses équipes et les utilisateurs en y intégrant l'analyse des conséquences sur les procédures de travail.
- Exige des éditeurs le respect des règles de sécurité internes et des standards d'échanges entre applications.
- Participe au choix des équipements.
- Planifie la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
- Valide les commandes et les contrats passés avec les fournisseurs informatiques.
- Met en place un plan d'actions et en assure le suivi.
- Planifie et met en place des calendriers d'opérations

- Liens hiérarchiques : Directeur Général - Directeur Général Adjoint

Possibilité de changement de Direction fonctionnelle
Evolution possible vers un poste de DGA de CLCC.

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).