Opérateur Mouleur sur Presse a Injection H/F - Ace Emploi 3801

Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Egrève un OPÉRATEUR MOULEUR SUR PRESSE A INJECTION H/F

Missions :
- Changer les moules des presses
- Lancer la production demandée
- Surveiller la production de pièces

Une polyvalence avec le service montage au niveau de l'atelier est envisagée

Poste à pourvoir en intérim dans un 1er temps (à partir du 17/04)
Du lundi au jeudi (8h45/18h)
Salaire : 12€50/heure + tickets restaurant

Profils recherchés :
- Des connaissances en mécanique seraient un plus
- Expérience sur un poste similaire
- Motivation
- Ponctualité

Experience : 12 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Positionner et fixer les éléments et fermer le moule, Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage...), Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.