Comptable H/F - Caisse Allocations Familialesde l Orne

La CAF de l'Orne recherche pour son service comptabilité un/une comptable, niveau 3 ou 4 selon profil.

Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, vous serez positionné sur un poste de comptable polyvalent dans une équipe à dimension humaine, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Le suivi de la trésorerie : gestion des tirages auprès de l'Acoss, rapprochement des relevés de comptes, prévisions de trésorerie,
- L'identification et encaissement des recettes, établissement des remises de chèques,
- Le suivi comptable des Pensions Alimentaires,
- La préparation et la saisie de diverses écritures comptables,
- Assurer le suivi mensuel des comptes de tiers : ajustements et apurements,
- Produire et contrôler mensuellement les documents comptables pour la Caisse National (Balances)
- Le contrôle et la validation des factures des gestions budgétaires,
- Le suivi des opérations de fin de paie : comptabilisation et paiement des salaires (charges sociales, ajustements divers) de la gestion administrative,
- Supervision et la validation des notes de frais de déplacement du personnel de la Caf,
- Le contrôle et le paiement des prestations et prêts d'Action Sociale,
- Vérification comptable dans le domaine des Aides Financières Collectives d'Action Sociale afin de garantir le juste paiement des prestations dues aux différents partenaires,
- Participer aux opérations de fin d'année en vue de l'élaboration des comptes de résultats, du bilan et de ses annexes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Code des marchés publics, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Suivre des séquestres conventionnels, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.