Recrutement Samu Social

Infirmier Diplômé d'État Lhss Mobiles et H/F - Samu Social

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Samu Social
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur les LHSS Mobiles situé à Créteil

La Croix-Rouge française recherche :
Un Infirmier diplômé d'état (H/F et X)
En CDD à Temps plein
Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne

Poste :
L'infirmière intervient au sein des lits halte soins santé mobiles, chargés de garantir l'accueil médicosocial de patients en situation de grande précarité nécessitant des soins infirmiers ou une surveillance dans le cadre d'une sortie d'hospitalisation.
Vos missions :
- Aller vers le bénéficiaire au sein de son lieu de vie et évaluer à sa demande son état de santé (évaluation somatique et psychique en lien avec le psychologue et/ou le médecin)
- Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en veillant à informer le bénéficiaire
- Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du bénéficiaire dans une logique de parcours de santé, en veillant à la continuité de la prise en charge
- Orienter les bénéficiaires selon la situation vers des acteurs de santé de droit commun ou des dispositifs spécialisés
- Planifier et organiser des actes infirmiers
- Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement
- Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage
- Concourir à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique, le cas échéant avec des partenaires spécialisés

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Vous êtes diplômé(e) d'état.
- Être en mesure d'effectuer tous les actes liés à votre profession.
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise de l'outils informatique.
- Connaissance du public en grande précarité.

Infos pratiques liées au poste :
Vous travaillez à temps plein en journée
Déplacement sur le département du Val-de-Marne.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Maîtrise de l'informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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