Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Pôle Emploi
- Grasse - 06
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD de remplacement pour pallier à une absence :
Agent d'entretien polyvalent H/F
Poste ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Votre mission concerne :
- Le nettoyage de locaux types bureaux.
- L'utilisation de matériels de nettoyage.
- Le vidage de poubelles
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
- Vous êtes motivé(e) et ponctuel
Missions situées à Grasse, Saint Vallier de Thiey et Le Cannet
LA DRISSE Grasse :
Mercredi : 06h00 à 08h30
Samedi : 09h00 à 12h00
05h30 par semaine
BLH Saint Vallier de Thiey :
Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20
Vendredi : 16H à 19H30
9H30 par semaine
ESI Le Cannet :
Lundi : 06h00 à 08h30
Mardi et Jeudi : 15h00 à 20h30
13h30 par semaine
TOTAL : 28H30/semaine
Salaire horaire brut : 12.30 € /heure
Poste à pourvoir sur Juillet et Août
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.