Professeur d'Enseignement Technique en Carrosserie H/F - Ecole des Metiers

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en carrosserie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025.

Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de carrosserie aux apprentis, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales :
- Dispenser des cours théoriques et pratiques en carrosserie automobile.
- Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.
- Assurer un suivi individualisé des apprenants.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur.

Profil souhaité :
Bac Pro Carrosserie avec expérience de 2 ans dans le métier. Une compétence en peinture serait un atout pour notre école.
Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance.
Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance.

Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet 2 383.50 € + sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
7 semaines de congés payés
Matériel informatique fourni.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.