Formation Collaborateur Comptable Poec H/F - Modula Formation

La POEC Collaborateur Comptable est conçue pour préparer à l'entrée dans un cursus d'alternance de 18 mois pour valider le Titre Pro (Bac +2) Gestionnaire Comptable et Fiscal.

Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC) de 399 heures sur 12 semaines
Formation prise en charge par France Travail.

Prérequis et compétences nécessaires :
Nous recherchons des individus dotés d'une appétence pour les chiffres, d'une méthodologie rigoureuse et d'une bonne connaissance d'Excel. Vous avez un diplôme de niveau 4 ou une expérience professionnelle de 2 ans dans des postes administratifs, RH ou comptables.

Formation immersive et encadrement professionnel en présentiel

Participez à une réunion d'information en ligne afin d'en savoir plus sur cette POEC :

- Mardi 13 mai à 10h
INSCRIPTION EN CLIQUANT SUR LE LIEN CI-APRES :
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/438884

Si vous êtes prêt à investir dans votre avenir en développant vos compétences comptables et en ouvrant la voie à des opportunités en alternance, ne ratez pas cette occasion. Rejoignez-nous pour en savoir plus et poser toutes vos questions !

Experience : Débutant accepté - exp administratifs, RH ou comptable

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des opérations comptables, Contrôler la régularité des états financiers, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Contrôler la conformité des données, Piloter une activité, Utiliser les outils numériques, Mener une recherche et une veille d'information, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, bonne connaissance d'Excel,méthodologie, appétence pour les chiffres

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.