Comptable Client Junior H/F - Delzongle Aquitaine

Depuis 5 générations, notre groupe familial implanté dans le grand Sud-Ouest s est spécialisé dans la distribution des produits liés à la décoration afin de répondre à quatre principaux besoins de nos clients : le choix, la qualité, la disponibilité des produits et la proximité au quotidien.

Ainsi DELZONGLE s est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur.DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement.

Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur.

POSTE
Vous assurerez, en soutien à l'équipe, la gestion de la comptabilité clients et des missions administratives.

A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

Relance clients
- Traitement des litiges

- Comptabilisation des opérations d'encaissement

- Lettrage des comptes clients

Administratif
- Gestion du courrier entrant / sortant

- Gestion des navettes administratives inter-agences

- Suivi des litiges transport

Profil recherché :

Votre formation type Bac +2 Idéalement en Comptabilité/Gestion complétée par une première expérience réussie en tant que Comptable Client /chargé du recouvrement au sein d'une société type PME.

Votre sérieux et votre rigueur sont les deux critères qui vous définissent le mieux.

Votre très bon relationnel vous permettra de réussir ce challenge.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.