Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

L'association recrute pour son Foyer d'hébergement, en CDI- temps plein
A pourvoir à compter du 1er juillet 2025

Finalité de l'emploi : Le/La maître(sse) de Maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers : entretien des locaux, aide à la préparation des repas, gestion du linge, tâches ménagères, suivi des stocks, sécurité des espaces.
Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé et respectueux du confort physique et psychologique des usagers.

Missions et activités principales :
- Participer à l'accueil des usagers
- Assurer la qualité de vie des usagers
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux
- Gérer le linge des résidents
- Contribuer à l'aménagement de l'environnement pour garantir confort et sécurité
- Gérer les stocks de produits et fournitures
- Participer à la gestion des conflits de la vie quotidienne des usagers
- Encadrer et contrôler le travail réalisé par les travailleurs de l'ESAT

Principaux domaines de compétence :
Communication professionnelle et collaboration, hygiène, sécurité et confort des personnes, réalisation pratique.
Entretien des locaux, techniques culinaires simples, gestion des produits d'entretien et des consommables

Qualités mobilisées :
Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation
Discrétion
Capacité à s'adapter à des situations particulières ou critiques dans le respect du cadre défini

Diplôme(s) et/ou expérience professionnelle requis :
Formation qualifiante de « Maitresse de maison » (Attestation CPNE, avenant CCN 66 n° 285 du 8 juillet 2003 relatif à l'emploi des maîtres et maîtresses de maison).
Diplôme de niveau 3 apprécié (type CAP employé technique de collectivité, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social).

Expérience :
Connaissances du public : adultes en situation de handicap ou de polyhandicap.
Connaissances des dispositions législatives et règlementaires issues des lois 2002-2005.
Expérience dans le champ médico-social exigée.
Connaissances générales en hygiène, sécurité sanitaire, psychologie des âges de la vie.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.