Recrutement Couleur Cafe

de Serveurs - Serveuses H/F - Couleur Cafe

  • Thionville - 57
  • CDI
  • Couleur Cafe
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle.

Missions principales :
Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse

Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats

Utiliser le système de caisse pour les encaissements

Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel

Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes

Profil recherché :
Débutant accepté, mais une première expérience en restauration ou en service est un atout

Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe

Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence

La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire

Conditions :
Contrat : CDI - 39 heures / semaine
Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h - 02 h du matin
Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville
Date de début : Dès que possible
Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à Couleur.café****@****.** ou de postuler directement via France Travail.
!! L'ouverture est prévu le samedi 17/05 !!

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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